Менеджер по персоналу. Вопрос.

[P2Gs77VZ]

Здравствуйте, хочу поинтересоваться у людей, которые работали менеджерами по набору персонала. Расскажите подробнее об этой работе. Какие преимущества и недостатки?

 

[PANDORA]

Здравствуйте, хочу поинтересоваться у людей, которые работали менеджерами по набору персонала. Расскажите подробнее об этой работе. Какие преимущества и недостатки?

работа заключается в том, что ты должен уговорить незнакомых тебе людей поработать наркокурьером, как правило это соцсети типа вк и тп. плюсы - за каждого кура тебе заслюнявят нормальное бабло. из минусов - чтобы найти хоть одного кура ты вспотеешь не по децки.

 

[17tiy]

работа заключается в том, что ты должен уговорить незнакомых тебе людей поработать наркокурьером, как правило это соцсети типа вк и тп. плюсы - за каждого кура тебе заслюнявят нормальное бабло. из минусов - чтобы найти хоть одного кура ты вспотеешь не по децки.

Не такое уж и нормальное));), да и верно сказано Вами что их ещё и искать явно не легко, ну и от себя добавлю: никто не докажет мне и не убедит меня что менеджера не будут кидать на деньги и будут исправно платить за каждого кура.

 

[PANDORA]

Не такое уж и нормальное));), да и верно сказано Вами что их ещё и искать явно не легко, ну и от себя добавлю: никто не докажет мне и не убедит меня что менеджера не будут кидать на деньги и будут исправно платить за каждого кура.

ну от кидка не застрахован никто. но тут надо поставить себя на место магазина - куров сейчас катастрофический дефицит. а нормальных тупо нет вообще. кидать на деньги человека, который каким то чудом способен найти тебе хоть каких то куров - экономически нецелесообразно и недальновидно.

 

[17tiy]

ну от кидка не застрахован никто. но тут надо поставить себя на место магазина - куров сейчас катастрофический дефицит. а нормальных тупо нет вообще. кидать на деньги человека, который каким то чудом способен найти тебе хоть каких то куров - экономически нецелесообразно и недальновидно.

А дефицит Куров знаешь почему)-потому что 97...;) и если не 99% всех и любых объявлений о поиске куров, это банальный лохотрон от швыров...;) которые ждут пока ты им переведешь залог и они с деньгами твоими гасанутся;) от тебя. Либо еще интереснее тебя разводят, швыряют, т.е. вместо работы курьером), фотки твоих документов которые ты предоставил) вместо денег, эти фотки потом просто отправляются к этому разводиле в "коллекцию" [и мы знаем для чего ему эта коллекция-для продажи] а то и сразу;) четко идут на продажу, и конечно после получения фоток твоих жулик тоже гасится;).

 

[PANDORA]

А дефицит Куров знаешь почему)-потому что 97...;) и если не 99% всех и любых объявлений о поиске куров, это банальный лохотрон от швыров...;) которые ждут пока ты им переведешь залог и они с деньгами твоими гасанутся;) от тебя. Либо еще интереснее тебя разводят, швыряют, т.е. вместо работы курьером), фотки твоих документов которые ты предоставил) вместо денег, эти фотки потом просто отправляются к этому разводиле в "коллекцию" [и мы знаем для чего ему эта коллекция-для продажи] а то и сразу;) четко идут на продажу, и конечно после получения фоток твоих жулик тоже гасится;).

Дефицит куров потому, что рабочих мест для куров куда больше, чем желающих поработать курами. Про швыров актуально только для лохов, кто ищет работу куром где попало. Если искать ее на профильных форумах - швырков там не будет. Тем более залог можно и нужно оформлять через гаранта.

 

[17tiy]

Проблема огромнейшая щас с лжемагазинами=лжеработадателями, да и с реальными;) магазинами имеются серьезные подставы-такие как: не оплата=кидалово на деньги менеджера, не оплата=кидалово на деньги кура, засыл спортиков;) [если тот или иной магаз вообще имеет к такому явлению) доступ] без причины=просто так...;) а точнее чаще по причине того что, как говорится, кур много знал...;), или, так скажем, для цели ротации=обновления кадров, или для других причин, но, главное курьера бьют без какой либо его вины=косяка, и это одна из причин для чего не лжемагазинам нужны фото документов-чтоб спортсмены могли найти.
[doublepost=1560327028][/doublepost]

Дефицит куров потому, что рабочих мест для куров куда больше, чем желающих поработать курами. Про швыров актуально только для лохов, кто ищет работу куром где попало. Если искать ее на профильных форумах - швырков там не будет. Тем более залог можно и нужно оформлять через гаранта.

Тебе рассказать о левых)));) гарантах, или даже о подставных со стороны получателя денег=залога гарантов.

 

[PANDORA]

Проблема огромнейшая щас с лжемагазинами=лжеработадателями, да и с реальными;) магазинами имеются серьезные подставы-такие как: не оплата=кидалово на деньги менеджера, не оплата=кидалово на деньги кура, засыл спортиков;) [если тот или иной магаз вообще имеет к такому явлению) доступ] без причины=просто так...;) а точнее чаще по причине того что, как говорится, кур много знал...;), или, так скажем, для цели ротации=обновления кадров, или для других причин, но, главное курьера бьют без какой либо его вины=косяка, и это одна из причин для чего не лжемагазинам нужны фото документов-чтоб спортсмены могли найти.
[doublepost=1560327028][/doublepost]
Тебе рассказать о левых)));) гарантах, или даже о подставных со стороны получателя денег=залога гарантов.

расскажи мне лучше о хуевых курах, которые во всех своих бедах винят магазины, вместо того чтобы признать что хуево работали/крысятничали/просто пидорасы по жизни.

 

[17tiy]

расскажи мне лучше о хуевых курах, которые во всех своих бедах винят магазины, вместо того чтобы признать что хуево работали/крысятничали/просто пидорасы по жизни.

Расскажи мне какой именно)) магазин представляешь, и главное расскажи реально ли он честный и что ты лично готов поставить=отдать) за его честность.

 

[PANDORA]

Расскажи мне какой именно)) магазин представляешь, и главное расскажи реально ли он честный и что ты лично готов поставить=отдать) за его честность.

никакой. просто я знаком с пословицей - никто не рубит курицу несущую золотые яйца.

 

[vitalya_support]

Проблема огромнейшая щас с лжемагазинами=лжеработадателями, да и с реальными;) магазинами имеются серьезные подставы-такие как: не оплата=кидалово на деньги менеджера, не оплата=кидалово на деньги кура, засыл спортиков;) [если тот или иной магаз вообще имеет к такому явлению) доступ] без причины=просто так...;) а точнее чаще по причине того что, как говорится, кур много знал...;), или, так скажем, для цели ротации=обновления кадров, или для других причин, но, главное курьера бьют без какой либо его вины=косяка, и это одна из причин для чего не лжемагазинам нужны фото документов-чтоб спортсмены могли найти.
[doublepost=1560327028][/doublepost]
Тебе рассказать о левых)));) гарантах, или даже о подставных со стороны получателя денег=залога гарантов.

не, ну если ты работу в гугле или яндексе ищешь, то тогда тебя и надо наебать, ибо ты лох) а в нормальных магазах не наебывают, "рука руку моет", слышал о таком?)
документы брались как залог того, что ты не нагоришь на первой же работе. потому-что 90% устравающихся по докам, нагорали на первой-второй работе.
а вообще все это хуйня, ну вот взял я тебя допустим без доков, да я в любой МК могу тебя идентифицировать, если это вдруг мне понадобится, ты не думал об этом? если ты работаешь, а не пиздишь и швыряешь, никто и никогда не наебет тебя по бабкам и не засветит твои документы 3им лицам, поверь мне, у меня их много, и даже начальство не просит их посмотреть, лежат себе в архиве и лежат, потому-что всем похуй на твои документы))

расскажи мне лучше о хуевых курах, которые во всех своих бедах винят магазины, вместо того чтобы признать что хуево работали/крысятничали/просто пидорасы по жизни.

никакой. просто я знаком с пословицей - никто не рубит курицу несущую золотые яйца.

100 в гору. шариш что говоришь) нормальные курьеры, особенно сейчас, на вес золота.

 

[Mondesar25]

Да, работа действительно трудоемкая, требующая терпения, концентрации и изрядной коммуникабельности. Деньги всегда обещают солидные, но нужно понимать что HR в этой сфере далеко не то же самое, что и в повседневной жизни. Человека в живую не видите, об уровне его адекватности приходится судить по скромному количеству критериев, которые в реальной жизни обрисовали картину в первые 5 минут общения...Хотя, если вы уже работали в области HR и имеется, то почему бы и нет.